岗位职责：1.根据销售目标、新开店任务来预估需求生产量；2.新品上货的跟进与配发；3.新品上市后的销售情况追踪；4.商品的流转；5.制作汇总销售报表；6.控制退换货率和退货节奏；7.组织订货会。任职要求：1.熟悉ERP系统；2、具备大中型快消品企业2年以上商品及团队管理经验；3、执行能力强，善于沟通协调，组织能力强；4、较强的分析和处理问题能力，擅长商务谈判工作。5、思想品质好，工作责任心强。